HOME 了解燦坤 經營理念 經營理念 誠信正直 團隊 創新專業 感恩 經營哲學 縱使明天地球會毀滅,燦坤今天依然會種下兩棵葡萄: 一、研究發展(R&D) 二、教育訓練(Job Training) 核心能力 我們的核心能力在於創新能力、並能以超越競爭對手的速度落實策略與計劃
HOME 了解燦坤 願景與使命 願景與使命 以【專業3C服務 創新生活體驗】為願景,燦坤擁有優秀經營團隊,秉持達成【提供顧客/會員最佳的消費體驗及員工築夢的最佳舞台】為使命 經營策略-3A4心 3A消費體驗 Anytime、Anyone、Awesome讓消費者隨時都能滿足生活中的各種需求 4心級服務 用心的經營、安心的購物環境、貼心的服務、放心把需求交給燦坤
HOME 公司治理 基本資料 基本資料 loading... 上市日期 {{lists.StocklistingDate}} 股票代號 {{lists.co_stock_symbol}} 產業類別 {{lists.co_industry_type}} 董事長 {{lists.co_chairman}} 總經理 {{lists.co_president}} 發言人 {{lists.co_spokesman}} 代理發言人 {{lists.co_acting_spokesman}} 普通股 {{lists.co_stock}} 特別股 {{lists.co_preferred_share}} 公司電話 {{lists.co_company_tel}} 公司地址 {{lists.co_company_add}} 網址 {{lists.co_company_URL}} 股務代理 {{lists.co_stock_agent}} 股務代理電話 {{lists.co_stock_agent_tel}} 股務代理地址 {{lists.co_stock_agent_add}} 簽證會計師事務所 {{lists.co_CPA_Firm}} 簽證會計師 {{lists.co_CPA}}
HOME 公司治理 經營團隊 經營團隊 職稱 {{item.mt_job_title}} 姓名 {{item.mt_name}} 學經歷 權責 職稱 {{item.mt_job_title}} 姓名 {{item.mt_name}} 學經歷 權責
HOME 公司治理 董事會 董事會 loading... 職稱 姓名 學經歷 職稱 {{member.dm_job_title}} 姓名 {{member.dm_name}} 學經歷 {{summary.su_name}} {{summary.su_depiction}} 年份 名稱 下載 {{item.su_file_year}} {{item.su_file_name}}
HOME 公司治理 功能性委員會 功能性委員會 loading... {{item.com_name}} 委員會名單 姓名 職稱 {{member.col_name}} {{member.col_job_title}} {{summary.su_name}} 年份 文件名稱 下載 {{item.su_file_year}} {{item.su_file_name}}
HOME 企業社會責任 友善職場與社會關懷 職業安全衛生管理 職業安全衛生管理 loading... {{summary.su_name}} {{summary.su_depiction}} 年份 名稱 下載 {{item.su_file_year}} {{item.su_file_name}}
HOME 投資人 財務資訊 每月營收 每月營收 採用IFRSs後之月營業收入資訊,輸入燦坤實業公司代號(2430),點此進入 採用IFRSs前之開立發票及營業收入資訊(含合併營收),輸入燦坤實業公司代號(2430),點此進入
HOME 投資人 財務資訊 財務報告 財務報告 年度 第一季合併 第二季合併 第三季合併 第四季合併 第四季個體 loading... 年度 {{item.fi_year}} 第一季合併 中文財報 第一季合併 第二季合併 中文財報 第二季合併 第三季合併 中文財報 第三季合併 第四季合併 中文財報 第四季合併 第四季個體 中文財報 第四季個體
HOME 投資人 股東服務 股東會 股東會 股東會 日期 開會通知 議事手冊 年報 議事錄 主要股東 股東會表決權行使方法及執行情形 loading... 股東會 {{item.sh_year}} 日期 {{item.sh_date}} 開會通知 開會通知 議事手冊 議事手冊 年報 年報 議事錄 議事錄 主要股東 主要股東 股東會表決權行使方法及執行情形 股東會表決權行使方法及執行情形
HOME 聯絡燦坤 HOME 投資人 股東服務 聯絡窗口 聯絡窗口 {{item.con_relation}} {{item.con_name}} 地址:{{item.con_address}} 電話:{{item.con_tel}} 傳真:{{item.con_fax}} E-mail:{{item.con_mail}} 網址:{{item.con_URL}} 聯絡窗口 您對燦坤財務及投資若有任何疑問,請洽詢下列服務窗口,謝謝。 {{item.con_name}} {{item.con_job_detail}} {{item.con_address}} {{item.con_tel}} {{item.con_fax}} {{item.con_mail}} {{item.con_URL}}
HOME 人才招募 員工福利 員工福利 薪酬政策 1.員工薪資:本公司除了按月發給之薪資及月獎金外,並依考核結果發放年終獎金。員工薪資係依據員 工敘薪辦法與員工議定,且不得低於基本工資。另依公司營運狀況,再依個人考績分數設定 年度薪資調整幅度比例,視公司營收獲利狀況進行年度調薪作業。 2.員工酬勞:每年如有獲利,就當年度未計入員工酬勞之稅前利益扣除累積虧損後之餘額,以1%~7% 提撥員工酬勞,前項員工酬勞得以現金或股票方式為之,經董事會決議後並於年度股東會報 告。 福利制度 一.員工福利措施 本公司對員工福利相當重視,並依照規定成立職工福利委員會,由公司及員工提撥職工福利金,辦理膱工福利事項從業人員得享有福利措施,主要政策及措施如下: .員工三節禮金、生日、婚喪、生育及住院補助。 .公司或相關企業之產品員工優惠價格。 .定期健康檢查及勞、健保及團保。 .每年定期國內、外員工旅遊。 .輔導成立社團,提倡員工正當休閒娛樂。 .不定期舉辦球類運動比賽、郊遊踏青活動。 .設置員工宿舍,以利職工通勤。 二.進修及訓練 本公司每月均定期舉辦員工教育訓練,提升員工專業素質;不定期外部訓練讓員工能在工作之餘,更能隨時充實知識,提高工作效率。同時於每季舉行產品發表會,透過資深專業同仁指導及檢核,各產品互相觀摩與整合精進工作成果。 三.各項員工權益維護措施情形 本公司訂有完善之管理辦法,內容明訂員工權利義務及福利項目,以維護員工權益。 退休制度 一.退休制度與實施狀況 依勞動基準法相關規定,按每月薪資總額百分之二提撥員工退休準備金,以勞工退休準備金監督委員會之名義專戶儲存於台灣銀行。並依勞基法規定,辦理員工退休金支付。 1.本公司於每年年度終了前,估算前項勞工退休準備金專戶餘額,若該餘額不足給付次一年度內預估符合退休條件之勞工依前述計算之退休金數額,本公司將於次年度三月底前一次提撥其差額。 2.自94年7月1日起,員工選擇適用勞工退休金條例之退休金制度者,按其每月薪資百分之六提繳勞工退休金至勞保局之個人退休金專戶。 二.勞資間之協議情形 本公司一切依照勞動法令及相關規定,勞資雙方依據聘僱合約、工作規則及各項管理規章辦理;本公司自成立以來勞資關係和諧,並無重大勞資糾紛及損失之情事發生。